No Quora, um site de perguntas e respostas, onde o utilizador pode encontrar diversos tópicos de interesse e soluções para as suas dúvidas, um internauta colocou uma questão: “Como é trabalhar no Facebook”; e o engenheiro Colm Doyle, funcionário da rede social mais popular do mundo, respondeu.
Conheça os momentos mais marcantes do dia-a-dia nos escritórios do Facebook, na Califórnia.
1. Todas as sextas-feiras o Mark Zuckerberg faz uma sessão de perguntas e respostas e partilha os pensamentos que teve naquela semana sobre a empresa.
2. Todos os funcionários ganham créditos mensalmente para as suas campanhas de Facebook Ads para publicitarem produtos.
3. Não há barreiras internas em termos de acesso às informações da empresa, desde os mais recentes números de utilizadores até aos projectos que estão a ser desenvolvidos. No entanto, há excepções para os dados específicos dos fãs do Facebook e informações de recursos humanos (salários) que são confidenciais.
4. A ferramenta de comunicação interna é o próprio Facebook e os seus produtos.
5. Todos os ano, o Facebook comemora o seu aniversário e presenteia cada funcionário. Este ano, os funcionários ganharam um pijama. Nos anos anteriores ganharam meias e relógios.
6. Quando um funcionário precisa de um novo rato ou teclado para o seu computador não precisa de preencher papéis ou de falar com os assitentes. Há máquinas de venda espalhados pelo campus, que permitem que o funcionário – depois de passar o cartão – obtenha instantaneamente os equipamentos que preciasa.
7. A placa com o “gosto” que está colocada à frente da sede, na Califórnia, é a placa da Sun Microsystem, empresa que antes ocupava o prédio. O logo da Sun ainda aparece no lado de trás da placa, para lembrar que o Facebook não foi a primeira grande empresa de tecnologia a ocupar aquele espaço. É uma forma de levar os funcionários a refletirem sobre isso.
8. Cada sala de reunião tem nomes escolhidos pelos funcionários.
9. Existe um grande ecrã no pátio principal.
Recorde-se que o Facebook foi considerado, em 2010, a melhor empresa para se trabalhar, nos EUA, segundo a consultora norte-americana Glassdoor.
Os funcionários da Facebook destacaram o “bom ambiente” de trabalho e a “cooperação, e não competição que se faz sentir” na empresa, e deram a Marck Zuckerberg uma taxa de aprovação de 96% .



















